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俄罗斯呦呦呦呦vide

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面对“被”裁员,如何保障自己的合法权益?对此,法报君采访了北京市盈科律师事务所高级合伙人王贝贝律师,一文带你了解那些与裁员相关的法律知识和实务操作。1.公司能否以不胜任工作为由辞退身患重病的员工?王贝贝:依据劳动合同法相关规定,医疗期内不能以不胜任工作为由解除劳动合同。

最后,关于科技股现在贵不贵的问题。我们认为不贵,需要注意,不是说它便宜,而是说不贵。说不贵是由于当前科技股的高估值,和它的盈利匹配度比较好。创业板指是以前传统代表成长股或科技股的指数,它当前的PE值是50倍左右,PB值是4.7倍左右,这个水平跟它的历史比,在历史中枢下方。如果去跟沪深300相对估值比,虽已超越历史中枢,但仍然在定义的合理区间内,在它历史中枢下方的30%分位数,属于合理区域。而与海外比较标准的成熟市场,纳斯达克100指数PE估值是27倍,PB估值是6倍。这样来看,由于我们处于非成熟新兴市场,本身要比成熟市场估值高,跟历史估值溢价比会发现,现在的相对估值溢价收敛很多,也就是说现在收益和盈利的匹配度已经在比较不错的水平。

责任编辑:李昂来源:宁证期货作者:师秀明--6月中旬始,PTA在原油上涨和PTA检修带动下,迎来了一波上涨。TA09合约从6月6日的5082元/吨低点反弹至7月3日的6612元/吨。TA1909合约本周收于价格5966元/吨,较上周微涨76元。对于后市走势,笔者分析如下:

北京商报记者魏蔚/文代小杰/制表责任编辑:李锋中国台湾网3月15日讯 据台湾《中国时报》报道,国民党主席吴敦义昨(14日)就2020年台湾地区领导人候选人“保留万分之一征召机会”的说法再做说明表示,若有对手在民调上领先国民党可能的候选人,就会在党代表大会决定提名人选前进行征召,让民调赢过对手者出线,所谓两阶段提名是拔掉已定案的人,然后再征召别人,“这个不会做”。

科技创新100是一个宽基代表指数问:能不能比较一下三只新鲜出炉的科技主题ETF,创新100、科技100、中证科技?龚丽丽:在介绍这几个指数差异前,先解下创新100指数的特点。第一它是行业覆盖大科技的概念,它对于行业的定义是泛科技的概念。我们在做什么是科技行业或科技空间时,特别借鉴了科创板推出时的实施指导意见,里面有一个对于未来重点扶持产业的定义,所以我们当时是把科创板中重点扶持产业去尽可能对标到现有的标准产业中,然后进行精选,在某种程度上,它是一个比较对标科创板行业偏好的指数。

3、生命生物工程。生命生物工程涉及到卫生、医疗、健康等等,范围极其广泛。最近我去一个实验室,他们告诉我未来人类社会发展的方向将不再是器官移植,而是器官再造。他们估计2030年人体寿命可以到90,因为可以搞器官再造了。告诉我说人造肝脏已经生产出来了,只是没有用于临床,用来搞药物实验,这个在未来有巨大潜能。

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